Le Mentorat 50/50 est un programme de mise en relation et d’accompagnement de 6 mois entre un·e jeune et avec un·e professionnel·le de l’industrie cinématographique et audiovisuelle. L’objectif : nouer une relation privilégiée avec une personne établie dans le métier souhaité afin de mieux appréhender son projet d’avenir.
Le dispositif s’adresse principalement à des profils féminins et à des jeunes issu·es de milieux modestes et/ou rencontrant des difficultés liées à leur profil dans leur projet d’insertion professionnelle.
Chaque binôme, composé d’un mentee et d’un·e mentor·e, se donne rendez-vous régulièrement (café, visio ou téléphone) autour des thèmes suivants :
– développer son projet professionnel
– recueillir l’expérience d’un·e mentor·e sur son parcours et des informations pratiques sur la réalité d’un métier
– obtenir des conseils dans sa recherche de stage, d’alternance ou d’emploi
– développer son réseau
– s’orienter vers des études ou une formation
– se sentir accompagné dans sa démarche d’insertion professionnelle
Le/la mentor·e s’engage également à faire découvrir “en immersion” son environnement professionnel en invitant le mentee sur son lieu de travail ou lors d’événements en particulier (plateau de tournage, festival, commission de film…).