Le Mentorat 50/50 est un programme de mise en relation et d’accompagnement de 6 mois entre un·e jeune et avec un·e professionnel·le de l’industrie cinématographique et audiovisuelle. L’objectif : nouer une relation privilégiée avec une personne établie dans le métier souhaité afin de mieux appréhender son projet d’avenir.
Le dispositif s’adresse principalement à des profils féminins et à des jeunes issu·es de milieux modestes et/ou rencontrant des difficultés liées à leur profil dans leur projet d’insertion professionnelle.
Chaque binôme, composé d’un mentee et d’un·e mentor·e, se donne rendez-vous régulièrement (café, visio ou téléphone) autour des thèmes suivants : développer son projet professionnel, recueillir l’expérience d’un·e mentor·e sur son parcours et des informations pratiques sur la réalité d’un métier, obtenir des conseils dans sa recherche de stage, d’alternance ou d’emploi, développer son réseau , s’orienter vers des études ou une formation, se sentir accompagné dans sa démarche d’insertion professionnelle.
Le/la mentor·e s’engage également à faire découvrir “en immersion” son environnement professionnel en invitant le mentee sur son lieu de travail ou lors d’événements en particulier (plateau de tournage, festival, commission de film…).